3,297 milliards de Fcfa, c'est l'excédent budgétaire que vient de réaliser la Cmec de Bondoukou au terme de son exercice 2008. Avec un dépôt de 682, 202 millions de Fcfa pour 6261 sociétaires. Au terme de l'exercice 2008, " malgré la concurrence de très importantes sociétés, nous avons pu surmonter les obstacles et nous imposer dans notre secteur d'activité. Grâce à la mobilisation des sociétaires et au dynamisme de notre personnel technique. Nous sommes à ce jour la première Cmec de Côte d'Ivoire ", a dit le Président du conseil d'administration de cette structure M. Kamagaté Lamine. Mais, cet état de fait ne doit pas occulter les difficultés de cette structure financière qui, au dire de celui-ci, est confronté à une difficulté essentielle : La Cmec est vulnérable à cause des retards de remboursement des prêts octroyés à certains sociétaires. Selon le rapport du comité de crédit, le volume de prêt des impayés en matière de crédit au 31 décembre 2008, s'élevait à 325, 790 millions de Fcfa pour 357 bénéficiaires dont 96, 223 millions de Fcfa financé par le fonds Oiko-crédit soit 29,53% du volume de prêt de l'exercice. Aussi, en 10 années d'exercice, c'est près de 1, 699 milliard de Fcfa de crédit qui est accordé à 1924 emprunteurs. Cela, pour "la réduction de la pauvreté et la participation de tous les sociétaires au développement de notre pays ", a dit M. Diabagaté Abdoulaye le gérant de ladite caisse. Ce qui leur a valu la confiance des institutions financières nationales et internationales dont Oiko-crédit qui a octroyé à la Cmec de Bondoukou, un crédit d'un montant de 150 millions de Fcfa. C'est pourquoi, cette micro finance a pris conscience qu'elle doit aller de l'avant en corrigeant ses tares ; c'est en cela qu'elle innove avec beaucoup de résolutions en prenant de nouvelles dispositions. Pour le recouvrement des crédits et de la gestion des contentieux, la signature d'un contrat d'assistance juridique avec un cabinet d'avocat a été faite ainsi qu'une convention avec des cabinets d'huissier de justice de la place. De même que le renforcement du contrôle interne par la signature d'une convention avec un cabinet d'expert comptable pour la certification de ses comptes a été aussi fait. L'équipement, la formation, l'appui aux partenaires scolaires et le renforcement de la sécurité ne sont pas en reste. Fait majeur, cette caisse s'est dotée d'un nouveau mécanisme de travail à travers la mise en place d'un comité de déontologie. Il a pour mission d'élaborer un code de déontologie interne et aussi de le faire appliquer.
Pascal Assibondry, Correspondant