Un deuxième pas décisif vient d'être franchi dans l'adoption du profil de carrière des employés des secteurs Education et Formation. Après le décret du 31 décembre 2007 qui institut ce profil, l'arrêté d'application a été signé le 13 août et remis aux différents syndicats jeudi, par le ministre de l'Education nationale. Ce texte paraphé par sept ministres (Education, Economie et finances, Fonction publique, Enseignement technique, Jeunesse, des Sports et Loisirs, Culture et Francophonie, Famille et Femme) met fin au confinement au grade A3 des formateurs rattachés à ces départements. Ils peuvent désormais évoluer jusqu'au grade A7 avec effets financiers. L'arrêté prévoit le reclassement systématique de certains fonctionnaires, notamment ceux du grade A3 ancien, (professeur certifié de l'Enseignement secondaire, professeur certifié des disciplines musicales et artistiques, professeur certifié de l'Enseignement technique et la formation professionnelle, professeur d'éducation physique et sportive, professeur d'éducation permanente) au grade A4 dans l'emploi de professeur de lycée. La situation des enseignants des grades A1, A2 et A3 anciens, qui exercent des fonctions transformées en emplois ou des fonctions de responsabilité sera précisée par arrêté interministériel. Les conditions de promotion aux grades A5, A6 et A7 seront fixées par un arrêté du ministère de la Fonction publique et de l'Emploi après travaux de la commission interministérielle. La définition des grilles indiciaires doit être achevée au plus tard le 31 août, période à laquelle la date de la prise en compte des effets financiers sera déterminée. Dans leur ensemble, les syndicats sont satisfaits par cet arrêté. Il a été fait selon ce que nous avons arrêté. Nous attendons la définition des grilles indiciaires et des effets financiers. Nous avons obtenu de la Fonction publique que nos réserves sur le décret seront prises en compte , se réjouit Mesmin Komoé, secrétaire général du Mouvement des instituteurs pour la défense de leurs droits (Midd). L'arrêté est bon dans l'esprit et dans la lettre de nos travaux. Il y a eu juste une modification au niveau de l'effet financier , poursuit N'Dri Kouamé Benjamin, secrétaire du Syndicat des éducateurs et conseillers d'éducation (Synece-ci). Nous voulons savoir les nouvelles fonctions qui seront créées. Au lieu de créer une fonction d'inspecteur pédagogique, il vaut mieux donner des moyens de travail aux inspecteurs de l'enseignement primaire qui exercent déjà cette fonction souhaite Zamblé Bi Germain, secrétaire du syndicat des inspecteurs de l'enseignement primaire.
Cissé Sindou