La deuxième session ordinaire de l'année 2007 du comité directeur de l'Union générale des travailleurs de Côte d'Ivoire (UGTCI) s'est tenue le 31 octobre dernier. La situation socio-politique de la Côte d'Ivoire, l'état des lieux des unions régionales et locales et des informations relatives à la réforme sur les impôts (IGR) sont entre autres des points qui ont meublé cette 2ème session ordinaire du comité directeur. Le Comité directeur constitue à nos yeux un des temps forts de notre mouvement syndical qui nous permet de marquer une pause pour jauger le futur et jeter un regard rétrospectif sur le passé" a indiqué d'entrée le secrétaire général Adé Mensah. Faisant le point des activités du centre national de l'éducation ouvrière, le secrétaire général a relevé que "75 animateurs ont été formés à Grand-Béréby, Issia et Abengourou et 60 animateurs ont été recyclés à Soubré et San-Pédro au cours de l'année 2006. Pour l'année 2007, 75 animateurs ont été recyclés et 35 dirigeants syndicaux ont été formés à la sensibilisation de la prévention de la gestion des conflits" En ce qui concerne les rapports avec les unions, le comité exécutif a eu à entreprendre une vaste tournée de sensibilisation à l'intérieur du pays du 11 au 15 février 2007 à Abengourou, Adzopé, Divo, Gagnoa, Daloa, San-Pedro, Yamoussoukro et dans les zones ex-occupées que sont Bouaké, Korhogo, Duékoué et Guiglo pour faire l'état des lieux et soutenir les travailleurs demeurés dans ces lieux. L'UGTCI a décidé de privilégier le dialogue comme moyen de revendication au moment où la Côte d'Ivoire se remet petit à petit de la crise.
Jules Claver Aka